LCG offre consulenza e assistenza ai propri clienti nell’ambito del diritto del lavoro, sia in fase stragiudiziale che in procedimenti giuslavoristici contenziosi, nonché nell’ambito di procedimenti arbitrali. Per l’espletamento di tale attività lo Studio si avvale di professionisti interni e di collaborazioni specialistiche.

I principali temi trattati, generalmente da parte datoriale, sono:

– problematiche inerenti il rapporto di lavoro subordinato, quali procedimenti disciplinari, licenziamenti individuali, contratti a termine, differenze retributive;
– problematiche inerenti rapporti di lavoro autonomo, con particolare riguardo ai contratti di agenzia e di appalto;
– redazione di contratti di lavoro;
– vertenze inerenti richieste di risarcimento danni derivanti da infortuni sul lavoro, malattie professionali, ovvero mobbing e demansionamento.